인도 기술 부문 온라인 직업 포털인 팀리스 디지털(TeamLease Digital)에 따르면 2026 회계연도에 엔지니어링, 통신업, 헬스케어 산업 부문 등의 신규 일자리는 1200만명 추가될 전망이다.   해당 산업 부문 내의 디지털화, 기술 확산과 더불어 경제 회복에 집중할 것으로 전망되기 때문이다. 좋은 경력과 실력을 지닌 전문직 직원들이 창출될 일자리의 17%를 차지할 것으로 판단된다. 엔지니어링, 통신업, 헬스케어 산업 부문의 고용주 750명 이상과 인터뷰 및 조사를 통한 결과다. 디지털 고용 트랜드 보고서에 실렸다.  2026년 해당 3개 산업 부문의 일자리 기회는 25~27% 상승할 것으로 예상된다. 전문 직원 및 기술직의 수요는 기존 456만5000명에서 900만명으로 높아질 것으로 전망된다. ▲팀리스 디지털(TeamLease Digital) 로고 

일본 여객철도회사인 큐슈여객철도(JR九州)에 따르면 2023년 봄 입사예정자의 채용을 재개한다고 정식 발표했다. 정기채용은 2년만인 것으로 조사됐다. 대학, 고등전문학교 졸업자를 대상으로 종합직 15명과 고졸 이상을 대상으로 승무원 등 전문직 65명으로 총 80명을 채용한다. 약 120명이 입사한 2021년 봄 입사와 비교해 규모가 축소됐다. 중국발 코로나19 팬데믹에 의한 경영 악화로 인해 정기채용을 시작한 1989년 이후 처음으로 정기 입사 채용을 보류했다. 기술 계승 등 사업의 연속성을 위해 모든 채용 부문에서 직업 경험과 연령 등을 불문하고 인재의 다양화를 목표로 정했다. ▲큐슈여객철도(JR九州) 로고

인도 농업기술기업인 Arya.ag에 따르면 투자 라운드를 통해 US$ 6000만달러를 유치했다. 해당 라운드는 Asia Impact SA와 Lightrock India, Quona Capital에서 주도했다. 자금에서 4400만달러는 주식발행, 1600만달러는 부채를 통해서 각각 유치됐다. 유치한 자금은 창고 확장과 직원 기반 강화, 기술 향상 등에 활용할 계획이다. 직원은 300명 이상을 고용할 계획이며 이중 최소 50명은 기술 부문 전문직으로 채울 방침이다. 향후 로지스틱과 보험 부문으로도 서비스를 확장할 계획이다. 해당사는 농산물 판매자와 구매자를 연계하고 있다. 현재 국내 21개주에서 농산품 300만메트릭톤 이상을 운영한다. ▲Arya.ag 로고