싱가포르 기반의 국제 대학생 취업자 모집 마켓플레이스인 어드벤투스.io(Adventus.io)에 따르면 지원신청서 양이 항상 취업의 성공 지표가 되는 것은 아니라고 인정했다.

지원신청서의 양을 통해 채용 기업들의 취업 당락 여부를 측정하는 것은 '잘못된 측정 기준' 이 될 수 있기 때문이다. 예를 들어 영국에서 이제는 조건부 취업 제안보다는 완전한 취업 제안을 위해 지원신청서를 준비하는 방향으로 가고 있다.

비자 적합성을 비롯한 모든 취업 범위들을 테스트했다. 이를 바탕으로 현재 취업을 위한 교육기관에서도 실제로 진행되지 않는 지원신청서의 40%를 파악하게 될 것이다.

어드벤투스.io는 대학생 모집의 질과 다양성에 초점을 맞춘 측면에서 사업 파트너들을 위해 제공하는 방식을 발전시키고 있다.

▲어드벤투스.io (Adventus.io) 홈페이지