▲ 삼성전자 DS사업부 면접합격가이드북 표지 [출처=배움]
1부 면접의 구성과 의미
1.1 면접의 정의 7
1.2 부모가 자녀의 인간관계 지도 8
1.3 성인이 다른 사람을 판단하는 방법 9
1.4 직무면접과 인성면접의 비교 10
1.5 면접관의 숫자에 따른 면접의 종류 11
1.6 구직자에게 면접이란 13
1.7 구인자에게 면접이란 14
1.8 기업문화 분석해 기업 평가 15
1.9 GWP로 기업 평가 16
1.10 ESG 경영으로 기업 평가 17
1.11 면접에서 이력서의 의미 19
1.12 자기소개서 작성 전략과 유의점 22
1.13 면접 질문의 5가지 유형 23

2부 직무면접의 특징과 대비전략
2.1 직무면접의 정의와 특징 25
2.2 역량면접의 주요 질문 28
2.3 자신의 장점 설명 29
2.4 갈등의 원인과 해소 30
2.5 삼성전자 DS부문 역량면접 주요 질문 31
2.6 삼성전자 DS부문 역량면접 기타 질문 38
2.7 PT면접의 구성과 발표 41
2.8 PT면접의 평가 요소 44
2.9 삼성전자 DS부문 PT면접 45
2.10 상황면접의 특징과 이해 46
2.11 상황면접의 의도와 대처 48
2.12 삼성전자 DS부문 상황면접 50
2.13 토론면접의 특징과 이해 51
2.14 외국어 면접의 이해 55
2.15 AI면접의 이해 58
2.16 MZ면접의 이해 62

3부 인성면접의 특징과 대비전략
3.1 인성면접의 정의와 중요한 이유 65
3.2 인성면접의 특징과 주요 질문 67
3.3 삼성그룹 인성면접 공통 질문 70
3.4 삼성전자 DS부문 인성면접 주요 질문 71
3.5 삼성전자 DS부문 장단점 질문 75
3.6 삼성전자 DS부문 인생관 질문 77
3.7 삼성전자 DS부문 직업관 질문 79
3.8 삼성전자 DS부문 소양 질문 82
3.9 인성면접에서 자신을 드러내는 방법 85
3.10 입사하려는 목적의 설명 방법 86
3.11 블랙기업의 인성면접 대비전략 87
3.12 바람직한 인성면접에 대한 이해 91
3.13 4차 산업혁명 시대 필요한 인재 92

4부 면접관의 성향 파악 
4.1 면접관에 대한 이해 94
4.2 실무자 중심으로 구성된 직무면접관 95
4.3 임원으로 구성된 인성면접관 96
4.4 면접관이 지원자를 판단하는 요건 97
4.5 면접관이 이해하는 면접 98
4.6 면접관을 판단하는 방법 99
4.7 유능한 면접관의 태도 100
4.8 나쁜 면접관의 3가지 특징 101
4.9 무능한 면접관의 3가지 특징 102
4.10 면접관 선발시 주의사항 103
4.11 면접관이 가져야 할 3가지 판단 기준 104
4.12 면접관을 보고 조직을 선택하는 전략 105
4.13 면접관을 보고 조직을 선택하는 전략 106

5부 삼성전자 기업 분석
5.1 삼성전자의 역사 108
5.2 삼성전자 DS부문 조직구조 118
5.3 삼성전자 DS부문 제품 및 서비스 119
5.4 삼성전자의 경영전략 122
5.5 삼성전자 DS부문 직무 소개 123
5.6 삼성전자의 ESG 경영 소개 124

부록1 참고문헌 126
부록2 국가정보전략연구소 소개 131
부록3 국가정보전략연구소 집필진 소개 133