영국 싱크탱크인 하이 페이 센터(High Pay Centre)에 따르면 2022년 FTSE 350개 기업들의 최고경영자(CEO)들은 각각 소속된 회사 근로자 평균 임금의 63배를 더 받을 것으로 예상된다.코로나-19 사태로 줄어든 CEO의 평균 임금은 2022년 근로자의 평균 임금 대비 다시 큰 격차로 벌어지며 인상될 것으로 분석되기 때문이다.팬데믹 기간 동안 임원 급여에 대한 광범위한 삭감 이후 CEO와 근로자의 급여 비율은 2021년 34 : 1로 떨어졌다. 그러나 2022년 CEO와 근로자의 급여 비율은 63 : 1로 확대될 것으로 예상된다.코로나-19라는 비상 사태가 점차 사라지면서 임원과 근로자의 상생 및 연대 정신도 함께 사라지고 있는 것으로 조사됐다. 임원과 근로자의 급여 격차 비율이 가장 높았던 직종은 소매업이다. 미디어 및 금융 서비스업은 임원과 근로자의 급여 격차 비율이 가장 낮았다. 2020년 FTSE 350개 기업 중 총 43명의 CEO는 근로자 평균 임금의 100배 이상을 받은 것으로 조사됐다.하이 페이 센터는 최고의 소득, 기업 지배 구조 및 사업 성과와 관련된 문제에 대한 연구 및 분석을 수행하는 싱크탱크이다. 경제적 불평등을 줄이기 위해 고안된 정책을 지지한다. ▲하이 페이 센터(High Pay Centre) 홈페이지

영국 컨설팅업체인 BNP 파리바 마켓(BNP Paribas Markets)에 따르면 국내 스태그플레이션 장기화 위험이 고조되고 있는 것으로 조사됐다. 경제성장률이 둔화되는 동안 소비자 물가가 예상보다 더 급등하고 있기 때문이다. 높은 물가상승률과 맞물려 국내총생산(GDP) 성장 둔화를 가리키는 스태그플레이션은 소비자와 기업에 큰 부담을 주는 상대적으로 드문 경제상황이다.BNP 파리바 마켓은 정부가 국내 스태그플레이션 장기화를 대비해야 한다고 경고했다. 2022년 2분기 경제성장 위축으로까지 확대될 것을 우려했다. 또한 정부가 치솟는 소비자 물가상승으로 인해 생계비 위기를 겪고 있는 가계를 충분히 돕지 못하고 있는 것으로 판단한다. 특히 에너지 및 식품 가격이 급등하고 있다.2022년 3월 소비자 물가는 1992년 이후 가장 빠르게 올라 7% 상승했다. 2022년 2월 국내총생산(GDP) 성장률은 0.1%로 둔화됐고 물가상승률에 따른 실질 임금은 1% 감소했다.2022년 가계 실질소득은 1950년대 기록이 시작된 이후 가장 큰 압박을 받을 것으로 예상된다. 생활비 위기 속에서 소비자들은 지출을 줄여야 할 것으로 전망한다. 실질임금의 하락으로 2022년 국내 가계는 평균 £900파운드의 수입이 더 줄어들 수 있다. 가장 낮은 소득자들은 수입이 1300파운드나 감소할 것으로 추정된다.기업들도 제조비용 상승과 상품 및 서비스에 대한 수요 감소로 어려움을 겪고 있다. 2022년 3월 기업의 투입물가는 19% 상승했다. 이와 같은 수치는 20년만에 가장 높은 월별 상승률이다.▲BNP 파리바 마켓(BNP Paribas Markets) 홈페이지

영국 컨설팅업체인 BNP 파리바 마켓(BNP Paribas Markets)에 따르면 국내 스태그플레이션 장기화 위험이 고조되고 있는 것으로 조사됐다. 경제성장률이 둔화되는 동안 소비자 물가가 예상보다 더 급등하고 있기 때문이다. 높은 물가상승률과 맞물려 국내총생산(GDP) 성장 둔화를 가리키는 스태그플레이션은 소비자와 기업에 큰 부담을 주는 상대적으로 드문 경제상황이다.BNP 파리바 마켓은 정부가 국내 스태그플레이션 장기화를 대비해야 한다고 경고했다. 2022년 2분기 경제성장 위축으로까지 확대될 것을 우려했다. 또한 정부가 치솟는 소비자 물가상승으로 인해 생계비 위기를 겪고 있는 가계를 충분히 돕지 못하고 있는 것으로 판단한다. 특히 에너지 및 식품 가격이 급등하고 있다.2022년 3월 소비자 물가는 1992년 이후 가장 빠르게 올라 7% 상승했다. 2022년 2월 국내총생산(GDP) 성장률은 0.1%로 둔화됐고 물가상승률에 따른 실질 임금은 1% 감소했다.2022년 가계 실질소득은 1950년대 기록이 시작된 이후 가장 큰 압박을 받을 것으로 예상된다. 생활비 위기 속에서 소비자들은 지출을 줄여야 할 것으로 전망한다. 실질임금의 하락으로 2022년 국내 가계는 평균 £900파운드의 수입이 더 줄어들 수 있다. 가장 낮은 소득자들은 수입이 1300파운드나 감소할 것으로 추정된다.기업들도 제조비용 상승과 상품 및 서비스에 대한 수요 감소로 어려움을 겪고 있다. 2022년 3월 기업의 투입물가는 19% 상승했다. 이와 같은 수치는 20년만에 가장 높은 월별 상승률이다.▲BNP 파리바 마켓(BNP Paribas Markets) 홈페이지

싱가포르 정부에 따르면 2022년 9월부터 취업 비자(EP)와 S 패스(S Pass) 신청자에 대한 적격한 최저 임금을 S$ 500싱가포르달러 인상할 계획이다. 새로운 취업 비자 신청자의 최저 임금은 기존의 4500싱가포르달러에서 5000싱가포르달러로 상향된다. 임금이 높은 금융 서비스 부문의 경우 기존의 5000싱가포르달러에서 5500싱가포르달러로 오른다.  비자 갱신 등록자의 경우 사업소에 충분한 조정 시간을 주기 위해 2023년 9월부터 변경 사항이 적용된다. S 패스 신청자의 최저 임금은 기존 2500싱가포르달러에서 3000싱가포르달러로 인상된다. 최저 임금의 상승을 통해 적격한 인재상의 해외 노동자 고용을 높일 수 있을 것으로 판단된다. 향후에도 해외 인력과 현지 인력 사이의 상호보완성을 위해 지속적으로 임금을 조정할 방침이다. ▲재무부 로고

국제간호사단체인 국제간호협의회(ICN)에 따르면 중국발 코로나19 오미크론 변이종 팬데믹에 의한 선진국의 해외 간호 인력 유치에 우려를 표명했다. 오미크론 변이종의 확산으로 선진국은 개발도상국에 근무하고 있는 간호사를 적극적으로 흡수하고 있다. 이러한 인력 유치 정책으로 인해 개발도상국의 의료진 인력 부족 문제가 더욱 심화되고 있다.  오미크론 사례의 학산으로 코로나 바이러스 감염과 장시간 근무로 인한 번아웃때문에 개발도상국을 떠나는 의료진 비율이 급상승하고 있다. 지난 2년 간의 팬데믹 기간과 대비해 심각한 수준으로 판단하고 있다. 코로나 팬데믹 이전에도 글로벌 전체적으로 간호사는 600만명이 부족했다. 이중 90%는 저소득 및 중소득국가에서 나타난 간호사 부족 현상이었다. 최근 미국, 캐나다, 독일 등의 선진국으로 영입된 해외 간호사들은 고국보다 더 높은 임금, 더 나은 근무환경, 이민 자격이 주어진다는 이점에 매력을 느낀 것으로 조사됐다. ▲국제간호협의회(ICN) 로고 

오스트레일리아 글로벌 자선단체인 Baptist World Aid에 따르면 2019년 패션 브랜드의 윤리 등급을 A +에서 F까지 평가한 것으로 드러났다. '2019년 윤리적 패션보고서'로 관련 내용을 공개했다.올해로 6번째이며 480개의 패션 브랜드를 포함해 130개의 의류회사들을 평가해 등급을 부여했다. 의류회사의 근로정책, 투명성, 근로자의 권리, 작업환경 관리 등으로 윤리적으로 옷을 제조하는지 여부를 평가한 것이다.소비자들 역시 자신이 구매하는 옷이 윤리적으로 만들어졌는지 알려고 노력 중이다. 2018년 1월 1일 현대노예제법(Modern Slavery Act)을 제정했다.2018년 기준 오스트레일리아 패션산업의 규모는 $A 235억달러에 달한다. 윤리적인 기업인지 평가결과에 따라 매출에 큰 영향을 받고 있어 동참하는 기업이 늘어나고 있다.패션 기업의 48%가 생활임금을 개선하기 위한 방법을 개발하기 시작한 것으로 나타났다. 14%의 패션 기업들이 공장 근로자의 임금을 상향하려는 계획획을 갖고 있는 것으로 드러났다.A + 등급을 받은 패션 브랜드는 다음과 같다. Etiko, Freeset T-Shirts, Icebreaker, Kowtow, Liminal Apparel, Mighty Good Undies, Outland Denim, adidas 등이다.F 등급의 패션 브랜드는 Ally Fashion, Baby City, Bec and Bridge, Bloch, Camilla and Marc, C&M, Farmers, P.E. Nation, Lover, Cooper St, Rebecca Vallance, Jasmine & Will, Lowes, Beare & Ley, Merric, Pavement, Lemonade, Non Sense, Petals, Pom Pom, Co Co Beach, Zom-B, Scram, Wax, Showpo, 3 Wise Men, T&T, The Baby Factory, Cooper by Trelise, little trelise, Trelise Cooper, Jump, Kachel, Ping Pong, Wish 등이다.▲Baptist World Aid in Australia 홈페이지