영국 온라인 자동차 소매업체인 카주(Cazoo)에 따르면 불황과 소비자 수요 감축으로 인해 국내 및 유럽 전역에서 750명을 감원할 계획이다. 대규모 비용 절감 차원에서 인력을 15% 감축하고 신규 직원 채용 속도도 늦출 방침이다. 이를 통해 내년인 2023년 말까지 £2억파운드 이상의 비용을 절감할 계획이다.감원 대상의 대부분은 가장 큰 사업부인 국내 사업장과 독일, 프랑스, 이탈리아 등에 있는 유럽 매장들에서 발생할 것으로 조사됐다. 카주는 경제가 어려운 상황에서 기업 이익을 보호하기 위해 사업 재편이 필요할 것으로 판단했다. 지난해인 2021년 카주는 기업가치 US$ 70억달러(55억파운드)로 런던이 아닌 미국 뉴욕에서 상장했다.▲카주(Cazoo) 홈페이지

영국 주요 항공사인 브리티쉬 에어웨이(British Airways)에 따르면 갑작스러운 여행 수요를 충족시키기 위한 재고용에 어려움을 겪고 있다. 코로나-19 팬데믹 기간 동안 1만명을 감원했다. 여행 제한 완화로 다시 승객이 몰리고 있지만 단거리 노선의 4분의 3인 8000회 운행을 감축할 계획이다. 2022년 3월과 10월 사이에 비행 일정의 10%를 삭감하는 것이다. 브리티쉬 에어웨이의 모기업인 IAG, 에어 프랑스-KLM(Air France-KLM), 루프트한자(Lufthansa) 등은 다가오는 올해 여름 여행 산업이 부활할 것으로 예상한다. IAG에 따르면 2022년 5월 기준 올해 비행 스케줄 수준은 팬데믹 이전 수준의 80%까지 상승할 것으로 예상된다. 올해 여름 대서양 횡단 노선의 거의 모든 노선이 정상 비행 스케줄 수준으로 복구된다는 의미다. 2022년 브리티쉬 에어웨이는 6000명의 직원을 재고용할 계획이다. 2만명 이상이 지원했지만 정부의 보안 검사 절차가 비정상적으로 많아 지연되고 있다. 다른 업계 역시 정부의 보안 검사 절차가 많은 것으로 나타났다. IAG는 코로나-19 사태로 지난 2년 동안 €100억유로 이상의 손실을 봤다. 하지만 2022년 2분기 이익이 회복될 것으로 예상하며 다양한 방법으로 직원을 확보하고 고객 서비스 불만을 해소해 나갈 방침이다. ▲브리티쉬 에어웨이(British Airways) 로고

영국 로이드 은행 그룹(Lloyds Banking Group)에 따르면 전국의 60개 지점을 폐쇄할 계획이다. 폐쇄하는 지점을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.24개의 로이드(Lloyds) 은행 지점, 자회사인 스코틀랜드 은행(Bank of Scotland)의 19개 지점, 핼리팩스(Halifax) 은행의 17개 지점 등이다.고객이 온라인 뱅킹으로 전환함에 따라 지점 폐쇄가 가속화되고 있다. 감원이 우려되는 124명의 직원에 대해서는 기업 내에서 새로운 역할을 제공할 계획이다. 로이드 은행 그룹은 지난 2년간 모바일 뱅킹 앱 사용이 27% 증가했다. 온라인 뱅킹 시스템의 일반 사용자도 12% 확대됐다.2022년 3월 현재 1860만명의 사람들이 정기적으로 온라인 뱅킹을 사용하고 있다. 1500만명은 모바일 앱을 사용하고 있는 것으로 집계됐다. 로이드 은행 그룹은 현재 739개의 로이드 은행 지점, 184개의 스코틀랜드 은행 지점, 553개의 핼리팩스 은행 지점 등을 운영하고 있다. 지난 10년 동안 영국 국내에서는 번화가 은행 지점 5000곳이 폐쇄됐다.  ▲로이드 은행 그룹(Lloyds Banking Group) 로고 

영국 컴퓨터 반도체 칩 제조업체인 Arm에 따르면 최대 1000명을 감원할 계획이다. 대부분의 감원 대상자는 국내와 미국에서 발생한다.Arm은 경쟁사인 엔비디아(Nvidia)에 US$ 400억달러로 매각이 무산된 지 한달도 안 되어 최대 15%의 인력을 감축하려는 것이다. 2022년 3월 중순 현재 국내 3000명을 포함해 전 세계에서 6500명의 직원을 고용하고 있다. 2022년 2월 소프트뱅크(SoftBank)는 규제상의 장애를 이유로 Arm의 매각을 보류했다. 그 대신 상장을 추진하겠다고 밝혔다. 2016년 소프트뱅크는 Arm을 인수한 바 있다.엔비디아의 주가에 따라 제안된 매각 가치는 400억달러로 고정됐다. 그러나 엔비디아의 주가는 2021년 연말 800억달러까지 올랐다.엔비디아는 인수 실패에도 불구하고 Arm의 글로벌 반도체 칩 산업에서의 전략적 중요성 때문에 긴밀한 파트너 관계를 유지할 것으로 전망된다.▲Arm 홈페이지

미국 다국적 IT서비스기업인 카그너젼트(Cognizant)에 따르면 2022 회계연도에 인도 대학 신입생 5만명을 신입 직원으로 고용할 계획이다. 5만명 고용은 해당사에서 가장 높은 수의 고용 규모로 조사됐다. 더욱 많은 수의 직원이 필요해 신입 직원 고용 수를 늘린 것이다. 2021 회계연도에는 인도 대학 신입생 3만3000명을 고용했다. 2021 회계연도 4분기 자연 감원 처리는 31%로 집계됐다. 2021 회계연도 3분기 자연 감원 처리는 33%를 기록했다. 2021 회계연도 말 기준 전체 직원 수는 33만600명으로 2020 회계연도 대비 14% 증가했다. ▲카그너젼트(Cognizant) 로고 

미국 글로벌 기술 및 전자상거래 기업인 아마존(Amazon)에 따르면 2022년 2월초 영국에서 2만5000명의 근로자를 채용했다. 이는 지난해인 2021년 예상했던 채용 수보다 1만5000명이나 더 많다.코로나-19 사태로 인해 택배와 디지털 서비스에 대한 수요가 급증하고 있기 때문이다. 아마존은 영국에서 창고 및 배송팀은 물론 연구개발(R&D) 업무까지 전체 직원 수가 7만명으로 늘어났다.영국에서 아마존은 상기 채용 예상 인원을 포함해 향후 5만5000명의 정규직을 고용하겠다고 밝힌 바 있다. 아마존은 배달 속도를 유지하고 엄청난 성장을 가속화시키기 위해 고용을 확대하고 있다.반면 최근 국내 주요 수퍼마켓 체인운영업체인 테스코(Tesco)는 인건비 상승으로 1000명 이상의 감원을 단행하겠다고 밝혔다. 아마존의 시가총액은 US$ 1조5000억달러에 달한다. ▲아마존(Amazon) 로고

일본 항공기업인 아나홀딩스(ＡＮＡホールディングス)에 따르면 정부의 여행 수요 부흥정책인 Go To 트래블(Go To トラベル)을 2021년 12월에 재개할 것을 요청했다. 중국발 코로나-19 감염자 수가 감소했기 때문이다. 입국자의 대기 시간과 입국자 수 상한 등의 제한 해제에 대해서도 정부에 지속적으로 건의할 방침이다. 현재 입국자 수 제한은 하루 3500명이다. 정부는 2021년 11월 8일 비지니즈 목적과 유학생 등 입국자에 한해 대기 기간은 10일에서 3일로 단축했다. 백신접종 확인자는 입국에 제한이 없다.2021년 12월 아나홀딩스는 국내선 운항률을 코로나-19 팬데믹 이전의 86%까지 끌어올렸다. 2021년 12월 24일부터 2022년 1월 4일까지는 98%에 도달할 것으로 전망된다.실적 악화로 인해 2022년말 기준 전체 직원은 2020년 말 대비 5000명 줄일 방침이다. 2025년말에는 9000명을 추가로 감원해 전체 직원은 약 2만9000며으로 맞춘다. 매년 신입사원을 3000명 가량 채용했지만 올해는 채용을 억제하고 자연감소를 유도하고 있다. 직원들의 업무량 변화에 따라 전환배치도 추진 중이다.▲아나홀딩스(ＡＮＡホ?ルディングス) 여객기(출처 : 홈페이지)